Più anziani britannici non possono permettersi di andare in pensione. La crisi del costo della vita sta costringendo le persone a lavorare oltre i 70 anni, suggeriscono nuovi dati
Un numero crescente di anziani nel Regno Unito è costretto a posticipare la pensione e continuare a lavorare a causa della crisi del costo della vita, ha suggerito una nuova ricerca.
Il numero di persone di età superiore ai 70 anni che lavorano ancora è aumentato del 61% l'anno scorso rispetto a un decennio fa, secondo Rest Less, una comunità online che offre consulenza ai lavoratori più anziani.
I dati diffusi prima della Giornata internazionale dei lavoratori suggeriscono che più di 446.600 persone sopra i 70 anni dovevano ancora andare in pensione lo scorso anno, rispetto alle 277.926 del 2012.
"Oggi vediamo molti lavoratori anziani che stanno lottando per sbarcare il lunario in mezzo alla crisi del costo della vita, con risparmi pensionistici inadeguati che significano che devono lavorare per sopravvivere finanziariamente", ha affermato Stuart Lewis, amministratore delegato di Rest Less .
Il costo della vita è aumentato notevolmente nel Regno Unito negli ultimi due anni. Il tasso annuo di inflazione ha raggiunto il picco dell'11,1% lo scorso ottobre, il massimo da 41 anni, prima di diminuire nei mesi successivi. A marzo era del 10,1%, il settimo mese consecutivo di inflazione a due cifre, secondo i dati ufficiali.
L'attuale età pensionabile per uomini e donne nel Regno Unito è di 66 anni, ma aumenterà gradualmente fino a 68 anni entro il 2046.
Norvegia, Italia e Islanda hanno attualmente l'età pensionabile più alta dell'UE a 67 anni. Grecia, Lussemburgo e Slovenia hanno l'età pensionabile più bassa del blocco a 62 anni.
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