Kate Stephenson
La Marina Militare degli Stati Uniti ha raggiunto un accordo in una causa riguardante l'obbligo di vaccinazione contro il COVID-19, ottenendo una vittoria parziale per i marinai, compresi i Navy SEAL, che avevano rifiutato il vaccino per motivi religiosi.
L' accordo garantisce che i militari interessati avranno i loro precedenti penali corretti, proteggendoli da discriminazioni negli enti di promozione per i successivi tre anni .
La Marina ripristinerà inoltre le politiche preesistenti in materia di richieste di esenzione per motivi religiosi e fornirà maggiore formazione ai comandanti che le esaminano.
Sebbene l'accordo non preveda un'ammissione di colpevolezza o di illecito, la Marina pagherà 1,5 milioni di dollari agli avvocati dei querelanti per le spese legali.
Gli esperti legali ritengono che l'accordo rappresenti un passo importante verso la responsabilizzazione dell'esercito nella gestione delle richieste di accoglienza per motivi religiosi.
Tuttavia, alcuni militari ritengono che i futuri accordi dovrebbero prevedere il pieno risarcimento dei danni subiti a causa dell'obbligo vaccinale, tra cui la reintegrazione del personale congedato e il risarcimento per le battute d'arresto nella carriera, i salari persi e i costi sanitari.
Sono ancora in corso numerose cause legali presso diverse forze armate, volte ad affrontare le conseguenze più ampie dell'obbligo vaccinale.
L'accordo è considerato una vittoria tecnica, ma c'è ancora molto da fare per rispondere alle preoccupazioni dei militari interessati.
La Marina Militare USA costretta a risolvere la causa con i Marinai che hanno rifiutato i vaccini Covid in base all'obbligo di vaccinazione
La Marina Militare degli Stati Uniti ha raggiunto un accordo in una causa riguardante l'obbligo di vaccinazione contro il COVID-19, ottenendo una vittoria parziale per i marinai, compresi i Navy SEAL, che avevano rifiutato il vaccino per motivi religiosi.
L' accordo garantisce che i militari interessati avranno i loro precedenti penali corretti, proteggendoli da discriminazioni negli enti di promozione per i successivi tre anni .
La Marina ripristinerà inoltre le politiche preesistenti in materia di richieste di esenzione per motivi religiosi e fornirà maggiore formazione ai comandanti che le esaminano.
Sebbene l'accordo non preveda un'ammissione di colpevolezza o di illecito, la Marina pagherà 1,5 milioni di dollari agli avvocati dei querelanti per le spese legali.
Gli esperti legali ritengono che l'accordo rappresenti un passo importante verso la responsabilizzazione dell'esercito nella gestione delle richieste di accoglienza per motivi religiosi.
Tuttavia, alcuni militari ritengono che i futuri accordi dovrebbero prevedere il pieno risarcimento dei danni subiti a causa dell'obbligo vaccinale, tra cui la reintegrazione del personale congedato e il risarcimento per le battute d'arresto nella carriera, i salari persi e i costi sanitari.
Sono ancora in corso numerose cause legali presso diverse forze armate, volte ad affrontare le conseguenze più ampie dell'obbligo vaccinale.
L'accordo è considerato una vittoria tecnica, ma c'è ancora molto da fare per rispondere alle preoccupazioni dei militari interessati.
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